JWELL ماشىنىسازلىق چەكلىك شىركىتى جۇڭگودىكى سۇلياۋ چىقىرىش ماشىنىلىرىنى ئىشلەپچىقىرىدىغان ئەڭ چوڭ كەسپىي ئىشلەپچىقارغۇچىلارنىڭ بىرى.1997-يىلى قۇرۇلغاندىن بۇيان ، JWELL ماشىنىسازلىق چەكلىك شىركىتى دەسلەپكى زاۋۇتتىن جوشەن ، شاڭخەي ، سۇجۇ ، چاڭجۇ ، خەينىڭ ، فوشەن ، چۇجۇ ۋە باڭكوكتىكى 8 ئىشلەپچىقىرىش بازىسىغا تەرەققىي قىلدى.دەسلەپكى ئون نەچچە ئىگىلىك تىكلىگۈچىدىن 3000 دىن ئارتۇق خىزمەتچىگىچە ، غايە ، مۇۋەپپەقىيەت ۋە كەسپىي ئىش تەقسىماتى بار باشقۇرۇش ئىختىساسلىقلىرى ۋە سودا شېرىكلىرىمۇ ناھايىتى كۆپ.
JWELL نىڭ 20 نەچچە كەسپىي شىركىتى بار ، ئۇلارنىڭ مەھسۇلاتلىرى ھەر خىل پولىمېر ماتېرىياللىرى ، تۇرۇبا ، ئارخىپ ، تەخسە ، ۋاراق ، توقۇلمىغان رەخت ، خىمىيىلىك تالا ئايلىنىش ، شۇنداقلا كاۋاك شەكىللىك ماشىنا ، سۇلياۋ يىغىۋېلىش ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. .3000 يۈرۈشتىن ئارتۇق ئالىي دەرىجىلىك سۇلياۋ پولىمېر ئىشلەپچىقىرىش ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى ۋە باشقا مۇكەممەل ئۈسكۈنىلەرنىڭ يىللىق مەھسۇلات مىقدارى ، ئۇدا 11 يىل قېزىش سانائىتىدە بىرىنچى ئورۇنغا ئۆتۈش شەرىپى JWELL نى جۇڭگونىڭ قېزىش ماشىنىسى سانائىتىدىكى باشلامچىغا ئايلاندۇردى.
بۇ 25 بوران-چاپقۇنلۇق يىلدا ، رەئىس خېي خەيچاۋ ئەپەندى قانداق قىلىپ JWELL ماشىنىسىنى شامال ۋە دولقۇن ھەيدەشكە يېتەكلىدى؟بۇنىڭ جاۋابى ناھايىتى ئاددىي بولۇشى مۇمكىن.ئۇ JWELL نىڭ كارخانا روھىغا يوشۇرۇنغان - «قەيسەر بولۇڭ ۋە يېڭىلىق يارىتىشقا تىرىشىڭ».
قەتئىي نىيەت
«مەن بەك تەلەيلىك ، مەن ھەمىشە نۇرغۇن ئىشەنچلىك ۋە تىرىشچان كىشىلەر بىلەن ئۇچرىشىمەن. ھەر دەرىجىلىك باش دېرىكتورلاردىن تارتىپ ئادەتتىكى خىزمەتچىلەرگىچە ، ئۇلارنىڭ كۆپىنچىسى شىركەتتە ئىشلىگىلى ئون يىلدىن ئاشتى. ھازىر ئىككىنچى ئەۋلاد JWELL ياشلىرىمۇ بولدى. ئۇلارنىڭ ئاتا-ئانىسىنىڭ شىركەتكە كىرىشىنىڭ تەسىرىگە ئۇچرىغان ».بۇ رەئىس خې خەيچاۋ ئەپەندىنىڭ 2017-يىلى CPRJ جۇڭگو سۇلياۋ ۋە كاۋچۇكنىڭ زىيارىتىنى قوبۇل قىلغاندا ئېيتقان سۆزى.
JWELL نىڭ ھەر بىر زاۋۇتىدا 10 ياكى 15 يىلدىن ئارتۇق كونا خىزمەتچىلەر بار.خۇددى JWELL شىركىتىگە ئوخشاش ، ئۇلار ئۆتكەن 25 يىلدا پەقەت بۇ ئىشنى قىلدى ، ئۇلار پەقەت كەلگۈسىدە بۇ ئىشنى قىلىدۇ.ئەگەر سىز بىر ئىشقا ئەھمىيەت بەرسىڭىز ، تەبىئىي ھالدا بىر ئىشنى ياخشى قىلالايسىز.بۇ بىر ھۈنەرۋەننىڭ يۈرىكى.
ئىختىساسلىقلار ئۈچۈن چوقۇم بىردەك قىممەت قارىشىمىز بولۇشى كېرەك ، شۇنداق بولغاندا گۇرۇپپا تەشكىللەيمىز.JWELL يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇرغۇچىلارنىڭ قىممىتى ئاساسلىقى تۆۋەندىكى نۇقتىلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ: 1 بۇ يەرگە تېز پۇل تېپىش ئۈچۈن كەلمەڭ ، ئۇنىڭ تەمىدىن ساقلىنىڭ.(2) يۇقىرى ئۆلچەم ۋە يۇقىرى سۈپەتلىك تەلەپنى ساقلاپ ، ئېسىل مەھسۇلاتلارنى ئىشلەپ ، شىركەتنىڭ ئاساسلىق مەھسۇلاتلىرىغا ئەھمىيەت بېرىش ؛3. تەننەرخنى ئىجرا قىلىشتا ئېھتىياتچان بولۇش.مەھسۇلات كەمچىل بولسىمۇ ، باھانىڭ مۇۋاپىق ۋە مۇۋاپىق بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىڭ.4. بىز پۈتۈن كۈچىمىز بىلەن تىرىشىپ ، ئەڭ يۇقىرى ئۈنۈم ، ئەڭ يۇقىرى ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى ۋە باشقۇرۇش ھالىتىنى قولغا كەلتۈرۈشىمىز كېرەك ، بۇ كەلگۈسى خىزمەتتىكى بۆسۈش.5. بىزدە ئىنتېرنېت ۋە سۇپا تەپەككۇرى بولۇشى ، خېرىدارلارنىڭ تەجرىبىسىگە دىققەت قىلىشىمىز ، كەلگۈسىدە ئەقلىي ئىقتىدارلىق ئادەم بىلەن كومپيۇتېرنىڭ ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىشى ، كۆرۈنۈشلۈك تەكشۈرۈش ، چوڭ سانلىق مەلۇمات قاتارلىقلار ئىشلىتىلمەسلىكى مۇمكىن.بۇ نۇقتىلارنى JWELL ئادەملىرىگە بىرلەشتۈرۈشنىڭ ۋەزىپىسى يېڭىلىق يارىتىشتا چىڭ تۇرۇش ، خېرىدارلارنىڭ تەجرىبىسىگە ئەھمىيەت بېرىش ۋە ئەقلىي ئىقتىدارلىق يەرشارىنى قېزىش ئۈسكۈنىلىرىنىڭ ئېكولوگىيىلىك زەنجىرىنى بەرپا قىلىش.
2020-يىلى ، يۇقۇم ئەھۋالى ئەڭ ئېغىر بولغاندا ، JWELL كىشىلەر مۇددەتتىن بۇرۇن ئۇلارنىڭ ئورنىغا يېتىپ بارالايدۇ.پۈتۈن بىر يىلدا ، شىركەتنىڭ 36 ھەل قىلىش تېخنىكى نۇرغۇن قىيىنچىلىقلارنى يېڭىپ ، ئوخشىمىغان دۆلەتلەرگە بېرىپ چەتئەللەردە ئۈسكۈنىلەرنى بىر تەرەپ قىلىش خىزمىتىنى قانات يايدۇرۇپ ، JWELL ماركىسىغا ياخشى نام قازاندى.
ئىختىساسلىقلار جىنۋېينىڭ ئەڭ مۇھىم كارخانا مەنبەسى.مەيلى JWELL نىڭ خىزمەتچىلىرىدىن تاللانغان پايچېكى ھەمكارلىق دېرىكتورى بولسۇن ، ياكى ئېغىر پۇل بىلەن ياللانغان چەتئەل كارخانىلىرىنىڭ باشقۇرغۇچىلىرى ياكى چەتئەللىك مۇتەخەسسىسلەر ياكى تەتقىقات ئورنىنىڭ مەسئۇلى ياكى ئىلمىي تەتقىقات ئورگانلىرىنىڭ مۇتەخەسسىسلىرى ۋە پروفېسسورلىرى بولسۇن. ئۇلار ھەر ۋاقىت ئۇلارنىڭ ياردىمىگە مىننەتدارلىق بىلدۈرۈشى كېرەك ، شۇنداقلا ئالدىنقى قاتاردىكى ئىنژېنېرلارنى تەربىيىلەش ئۈچۈن قۇرۇلغان «JWELL سىنىپى» ، ئۇلارنىڭ يوشۇرۇن كۈچىنى يېتىلدۈرەلەيدۇ ۋە قوزغىتالايدۇ ، ئۇ JWELL نىڭ ھەر خىل قارارلىرىنىڭ مۇھىم باشلىنىش نۇقتىسىغا ئايلاندى.
يېقىنقى يىللاردىن بۇيان ، بازار ئېھتىياجىغا ئاساسەن ، JWELL ASA بېزەكلىك فىلىم ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى ، چىرىگەن سۇلياۋ كراخمالنى تولدۇرۇش ۋە ئۆزگەرتىش دانچە سىزىقى ، PET بوتۇلكا پارچىسىنى يىغىۋېلىش دانچىسى ، گرافېن يوپۇق يېپىش ۋە پەرداز بىرىكمە بىرىكمە ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى ، داۋالاش EVA سۈزۈك كىنو ئىشلەپچىقىرىشنى تەرەققىي قىلدۇردى. لىنىيىسى ، تېببىي TPU قۇيۇش پىلاستىنكىسى ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى ، گورىزونتال سۇدا سوۋۇتۇلغان يۇقىرى سۈرئەتلىك چىرىتىلگەن تۇرۇبا ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى ، قېلىنلىقى 1600 مىللىمېتىر قېلىن تام قاتتىق تۇرۇبا ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى ، bm30 ئۇدا ئۇدا ئىككى قەۋەتلىك تور شەكىللىك كاۋاك شەكىللىك ماشىنا PA پىلاستىنكىسى ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى ، 8500 مىللىمېتىر كەڭلىكتىكى گېئومبران / سۇدىن مۇداپىئەلىنەلەيدىغان ماتېرىيال ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى ، تاشلاندۇقلارنى يىغىۋېلىش ۋە ئۆزگەرتىش ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى قاتارلىقلار.
مەھسۇلاتنىڭ ئالاھىدىلىكى جەھەتتە ، JWELL يېڭى ماتېرىيال ۋە ئوخشاش بولمىغان ماتېرىياللارنى تەرەققىي قىلدۇرۇشتا كۆرۈنەرلىك نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈردى.مەسىلەن ، JWELL TPU كىنوچىلىق كەسپىدە ئۈزلۈكسىز تەتقىقات ئېلىپ باردى ۋە سىناق قىلدى ، بۇنىڭ ئىچىدە TPU كۆپۈكلەشتۈرۈش ، TPU داۋالاش تىپىدىكى فىلىم ، TPU ماشىنا كىيىم-كېچەك فىلىمى ، TPU ئىقتىدارلىق بىرىكمە فىلىم ، TPU قىزىق ئېرىتىش يېپىشتۇرۇش فىلىمى قاتارلىق 10 نەچچە تۈر ئايرىلىدۇ. قاتارلىقلار ئالاھىدە ئىقتىدارلىق فىلىملەر ساھەسىدە ، جىنۋېي ئابونتلارنىڭ تېخنىكىلىق ئالاھىدىلىكى ۋە بازار قوللىنىشچانلىقى بىلەن بىرلەشتۈرۈپ ئېچىش ۋە سىناققا ئاكتىپ مەبلەغ سېلىپ ، بازار تەلەپ قىلغان ئالاھىدە ئىقتىدارلىق كىنو ئىشلەش لىنىيىسى ۋە باشقا مەھسۇلاتلارنى مۇۋەپپەقىيەتلىك تەرەققىي قىلدۇردى.
ئوخشىمىغان دۆلەت ۋە رايونلارغا ئاساسلانغاندا ، خېرىدارلارنىڭ تەلىپى زور دەرىجىدە پەرقلىنىدۇ.ھىندىستان قاتارلىق تەرەققىي قىلىۋاتقان دۆلەتلەردە ، يەرلىك خېرىدارلارنىڭ ماشىنىغا بولغان ئېھتىياجى تېخىمۇ ئاددىي ، ياۋروپا ، ئامېرىكا ۋە جۇڭگودىكى بەزى زاۋۇتلار ئاپتوماتلاشتۇرۇشقا يۇقىرى تەلەپ قويدى.بۇ چوڭ كۆلەملىك ئېھتىياج پەرقى جىنۋېينى قوشۇمچە ئۈسكۈنىلەرنى ئىشلەپچىقارغاندا بىۋاسىتە بىر نەچچە خىل نۇسخىغا بۆلۈشكە يېتەكلەيدۇ: ئاددىي سەپلىمىنىڭ ئۆلچەملىك نۇسخىسى ، بەزى كەسىپلەرنىڭ قوللىنىلىشىغا ماس كېلىدىغان كارخانا خاسلاشتۇرۇلغان نۇسخىسى ۋە خاسلاشتۇرۇلغان ئېھتىياجنى تولۇق قاندۇرىدىغان خاسلاشتۇرۇلغان نۇسخىسى. of customers.
JWELL كىشىلەر شۇنىڭغا قەتئىي ئىشىنىدۇكى ، كەلگۈسى بازار ۋە تېخنىكىنى چوڭقۇر چۈشىنىش ۋە مەبلەغ سېلىشنى ئاشۇرۇش ئارقىلىقلا بىز داۋاملىق كەسىپنىڭ تەرەققىياتىغا يېتەكچىلىك قىلالايمىز.
«كەلگۈسى نەچچە ئون يىلدا ، بازار سۈپەت ئارقىلىق يېڭى غەلىبە دەۋرىگە قەدەم قويىدۇ. ئەگەر بىز بۇ ساھەدە داڭلىق ماركا بولالمىساق ، ياكى ياخشى سۇپىدا بولمىسامىز ، كارخانا يىراق ئەمەس. ئۆلۈم. خېرىدارلار ئۈچۈن ئېيتقاندا ، بىر ماركىنىڭ ياخشى ئىناۋىتى ، سۈپىتى ، ياخشى مەھسۇلاتى ۋە كەسپىي مۇلازىمىتى بولۇشى ، شۇنداقلا خېرىدارلارنىڭ ياخشى تەجرىبىسىگە ئېرىشىشى ئىنتايىن مۇھىم ».رەئىس خېخاچاۋنىڭ سۆزى كىشىنى ئويغا سالىدۇ.
JWELL ipeople نىڭ ۋەزىپىسى «يېڭىلىق يارىتىش ئۈچۈن تىرىشىشتا چىڭ تۇرۇش ، خېرىدارلارنىڭ تەجرىبىسىگە ئەھمىيەت بېرىش ۋە يەرشارىنى قېزىش ئۈسكۈنىلىرى ساھەسىدە ئەقلىي ئېكولوگىيىلىك زەنجىر ھاسىل قىلىش. بۇ سۇپىدىكى ھەر بىر كارخانا ۋە مۇنەۋۋەر خىزمەتچىلەر ئۆزلىرىنىڭ قىممىتىنى نامايان قىلىدىغان سەھنە ھازىرلىسۇن! "
يوللانغان ۋاقتى: Jun-06-2022